🎇 Kodeks Pracy Art 151 3

^{Praca w niedziele i święta. Art. 151 9. Dni wolne od pracy. § 1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. § 2. Za pracę w niedzielę i święto, w przypadkach, o których mowa w art. 15110 dopuszczalność pracy w niedziele i święta, uważa się pracę wykonywaną między}

Art. 108. Kodeks pracy. Spis Treści. Kodeks pracy. DZIAŁ PIERWSZY. PRZEPISY OGÓLNE (1 - 21) Rozdział I. Przepisy wstępne (1 - 9 1) Rozdział II. (151 - 151 6) Rozdział VI. Praca w porze nocnej (151 7 - 151 8) Rozdział VII. Praca w niedziele i święta (151 9 - 151 12) DZIAŁ SIÓDMY.

art. 18 3d, art. 81 § 1 i § 2, art. 87-87 1, art. 91, art. 94 3 § 4, art. 151 8 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465; art. 6, art. 8-8a, art. 8d ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - Dz.U. z 2020 r. poz. 2207 PRAWO PRACY 2023 INFORLEX Kodeks pracy 2023 Wracają

Art. 132. KP - Kodeks pracy - § 1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137. CZAS PRACY (128 - 151 12) Rozdział I. Przepisy ogólne (128 - 128) Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy (129 - 131) Rozdział III.

Wersja od: 31 lipca 2023 r. Art. 94 3 . [Mobbing] § 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. § 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę 2) jednoczesne pozostawanie w stosunku pracy z innym pracodawcą lub jednoczesne pozostawanie w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosunek pracy, chyba że ograniczenia w tym zakresie wynikają z odrębnych przepisów albo zachodzi przypadek określony w art. 101 1 § 1; 3) dochodzenie przez pracownika . 122 134 118 222 369 312 193 142

kodeks pracy art 151 3